為加強作業人員的安全意識，激發全員安全管理的熱情，項目標積極在工地一線推行安全積分制。日前，在項目標路智慧監控中心上線了安全積分自動兌換超市售貨機，以安全積分兌換實物品的方式，充分調動一線作業人員安全履職的積極性和主動性。

幾位身穿反光背心的工友們下班后在安全積分自動超市售貨機前有序排隊，他們不用掏錢也不用刷臉支付，僅憑安全積分便可換得物品。“今天我用自己學習得來的積分兌換了一瓶雪碧，沒想到能在無人值守超市用積分兌換商品，真是太意外了。”其中一名工人手里拿著一瓶剛兌換的飲料豪爽地喝了一大口，笑容滿面地說道。

項目全線推行安全生產積分管理制度，通過積分管理對一線作業人員進行動態、量化考核管理。一是齊抓共管保安全。通過組織開展宣貫學習安全生產積分管理辦法會議，項目職工帶頭領學，進工棚一對一指導實操教學，鼓足干勁教會一線作業人員使用安全積分學習模塊，每周微信群通報項目職工和一線工人學習情況，從而促進安全管理工作有序開展。二是積分獎懲出奇效。安全積分兌換系統可自動生成一線作業人員安全生產積分，作業人員可以通過，自學自考安全知識視頻、班后總結會等行為獲得安全積分；反之，當項目管理人員或者檢查員發現并舉報作業人員未規范穿著佩戴、進行冒險作業、私自拆除或損壞施工現場的安全防護設施及安全用品等不安全行為時，則對一線作業人員進行扣減相應積分。三是用安全積分兌換實物。通過安全積分兌換小程序，一線作業人員可隨時查看了解自己安全積分情況，到安全積分積分自動售賣機處，或在系統上進行兌換對應積分的物品。

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